Le contrat d'apprentissage :
Accessible aux 15-30 ans, ce contrat de travail (1 à 3 ans) vous permet d’acquérir un diplôme (du CAP au diplôme d’ingénieur) en alternant périodes de formation en CFA (Centre de Formation des Apprentis) et périodes pratiques chez votre employeur.
La rémunération varie en fonction du diplôme préparé et de votre âge.
Consultez les nouveautés suite au plan de relance de l'apprentissage (2020-2021)
Le contrat de professionnalisation
Accessible à tous, quel que soit l’âge, ce contrat de travail a pour objectif la qualification. La formation théorique peut être dispensée soit par un organisme de formation, soit par votre employeur, s’il est habilité.
Pôle Emploi a également développé une application pour trouver les entreprises qui recrutent régulièrement en alternance.
A Sémaphore, vous pouvez :
- vous informer sur les contrats et les conditions d’embauche en alternance
- bénéficier de conseils pour rechercher un employeur et rédiger une candidature efficace
- vérifier votre CV et lettre de motivation
- connaître les dates des prochains forums et salons de l’alternance
- trouver des réponses à vos questions
Pour davantage d'informations, vous pouvez également vous rendre sur la Boussole des Jeunes.
